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La lettre d'information juillet 2008 La lettre d'information mai 2008
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Les enjeux du |
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Le Bilan de Compétences tout le monde en a entendu parler, mais qui sait dire précisément et de manière exhaustive à quoi et à qui il sert, quand il est offert par l’entreprise à son salarié ? ...lire la suite | |
Le coaching : outil de développement de l’entreprise et de développement personnel Article de Anne-Sophie CHARROIS |
Bien des cadres font le constat que leurs anciennes manières de manager ne donnent plus les résultats escomptés. La maîtrise exclusive de compétences techniques acquises au cours de nombreux séminaires de formation ne suffit plus. En effet, cette acquisition de connaissances n’a aucune prise sur nos limites personnelles. La solution ? ...lire la suite | ||
